About us and our services

My name is Lynne Beauchamp. I am registered corporate coach. I have worked as a director in the health care and social services industry for more than 28 years. I launched my business coaching career three years ago in order to help managers be the best versions of themselves.

The workplace has changed so much over the years, and being a strong leader in these difficult times is not an easy task. Balancing all your roles, such as your career life, your family, and alone time, is also a big challenge. This requires a lot of discipline and organizational skills. 

I am an accredited RCC coach (registered corporate coach) recognized by the WABC and ICF.

Empower Your Business Growth with Expert Coaching

Unlock your potential and elevate your business with my tailored coaching services. Whether you're an entrepreneur, a small business owner, or a corporate leader, I provide personalized strategies to help you overcome challenges, enhance leadership skills, and achieve sustainable success.

With a results-driven approach, I offer guidance in areas such as strategic planning, team development, productivity optimization, and financial management. My coaching focuses on practical solutions and actionable insights, empowering you to make confident decisions and drive your business forward.

Let’s work together to transform obstacles into opportunities and build a thriving future for your business.

Entrepreneur & Startup Coaching

Transform Your Idea into a Thriving Business Starting and scaling a business requires more than just a great idea—it demands strategy, resilience, and effective execution. My coaching provides entrepreneurs with the tools, insights, and confidence to navigate challenges, secure funding, and build a sustainable business.

Performance & Productivity Coaching

Maximize Efficiency, Achieve More Do you struggle with time management, procrastination, or productivity barriers? My coaching helps professionals optimize their workflow, develop high-performance habits, and structure their time effectively to accomplish their biggest goals without burnout.

Leadership & Executive Coaching

Elevate Your Leadership, Drive Exceptional Results True leadership goes beyond management—it’s about vision, influence, and inspiring growth. Through tailored coaching, I help executives and emerging leaders enhance their decision-making, communication, and team-building skills to create a lasting impact within their organizations.

 

Coaching Leadership & Performance

Objectif : Développer les compétences des dirigeants et managers pour une gestion efficace et inspirante. Services proposés :

  • Coaching individuel pour cadres et dirigeants

  • Stratégies de leadership adaptatif

  • Gestion du changement et prise de décision

  • Développement des compétences de communication

  • Renforcement de la confiance et de l’influence

📌 Format : Séances individuelles ou ateliers collectifs (en présentiel ou en ligne). 📌 Durée : Programme de 3 à 6 mois avec suivis réguliers.

Approche PNL (Programmation Neuro-Linguistique)

👉 Objectif : Travailler sur la perception, les croyances et les comportements. 🔹 Utilisation de techniques pour reprogrammer les schémas limitants et renforcer la confiance. 🔹 Exemple : Un dirigeant qui doute de ses capacités peut utiliser l’ancrage positif pour renforcer son assurance avant une présentation.

Coaching systémique

👉 Objectif : Travailler sur les interactions et dynamiques au sein d’une équipe ou d’une organisation. 🔹 Permet d’identifier les blocages et d’améliorer la communication. 🔹 Exemple : Une équipe en conflit peut être coachée pour mieux comprendre les rôles et interactions afin de rétablir une dynamique harmonieuse.

Techniques de visualisation et d’ancrage

👉 Objectif : Renforcer la motivation et clarifier les objectifs. 🔹 La visualisation permet au coaché d’imaginer son succès et de développer une vision positive. 🔹 Exemple : Un employé stressé avant un entretien peut visualiser un scénario de réussite pour réduire son anxiété.

Feedback et renforcement positif

👉 Objectif : Encourager le développement personnel et professionnel. 🔹 Le coach donne des retours constructifs et met en lumière les réussites. 🔹 Exemple : Un manager apprend à donner un feedback motivant à ses collaborateurs pour renforcer leur engagement.

Les tests psychométriques sont des outils d’évaluation qui mesurent divers aspects des capacités cognitives, des traits de personnalité et des aptitudes professionnelles. Ils sont souvent utilisés dans le recrutement, le développement personnel et le coaching corporatif.

Types de tests psychométriques

🔹 Tests de raisonnement : Évaluent les capacités logiques et analytiques (raisonnement verbal, numérique, abstrait). 🔹 Tests de personnalité : Mesurent les traits psychologiques et comportementaux (MBTI, Big Five, DISC). 🔹 Tests de jugement situationnel : Analysent la prise de décision dans des contextes professionnels. 🔹 Tests d’aptitude professionnelle : Évaluent les compétences spécifiques à un métier ou une industrie.

Coaching d'Équipe et Cohésion

Objectif : Améliorer la collaboration, la communication et la motivation des équipes pour une meilleure efficacité collective. Services proposés :

  • Ateliers sur la communication interpersonnelle

  • Renforcement de la cohésion et de l’engagement

  • Gestion des conflits et amélioration du climat de travail

  • Coaching collectif basé sur les objectifs de l’entreprise

📌 Format : Séances de groupe interactives, séminaires ou coaching sur le terrain. 📌 Durée : Sessions ponctuelles ou accompagnement sur plusieurs mois.

Coaching Bien-être & Gestion du Stress

Objectif : Aider les employés et managers à mieux gérer leur stress et renforcer leur bien-être au travail. Services proposés :

  • Techniques de gestion du stress et de la résilience

  • Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

  • Prévention du burn-out et optimisation du bien-être

  • Stratégies pour une meilleure concentration et productivité

📌 Format : Ateliers bien-être, séances individuelles ou programmes sur mesure. 📌 Durée : Modules flexibles adaptés aux besoins des employés.

 

Coaching Carrière & Développement Professionnel

Objectif : Accompagner les professionnels dans leur évolution de carrière et l’acquisition de nouvelles compétences. Services proposés :

  • Coaching sur les compétences clés et l’évolution professionnelle

  • Préparation aux promotions et aux nouvelles responsabilités

  • Optimisation du potentiel et du positionnement professionnel

  • Accompagnement lors de transitions de carrière

📌 Format : Coaching individuel ou programme en entreprise. 📌 Durée : Sessions adaptées aux objectifs et ambitions des participants.